Skip to main content

Többet a fenntarth­atóságunkról

Tájékozódjon most

Célkitűzésünk 2022-ig

Elkötelezettségünk részeként – a partnerség a fenntartható textíliákért felülvizsgálati folyamatával összhangban – ezúton közzétesszük a 2020–2022-es évekre vonatkozó célkitűzéseinket.

A felülvizsgálati folyamat cselekvési kerete az OECD átvilágítási útmutatója a felelős ellátási láncokért a ruházati és lábbeliágazatban (OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains in the Apparel and Footwear Sector).

Ezért felülvizsgáltuk kockázatértékelési folyamatainkat, hogy biztosítsuk az OECD-irányelveknek való megfelelést, és az azonosított főbb kockázatok alapján határoztuk meg céljainkat. Elismerjük, hogy a kockázatok azonosítása a megfelelő emberi jogi átvilágítás egyik alappillére. Elkötelezettek vagyunk az értékelés és a megfelelő enyhítő intézkedések folyamatos felülvizsgálata mellett.

A Löninguman Rights & Responsible Business segített nekünk a kockázatok azonosítására szolgáló jelenlegi folyamataink OECD-irányelvek szerinti értékelésében.

Céljaink

És ezen akarunk változtatni!

  • Iskolák finanszírozása Bangladesben és Törökországban
    Egy törökországi és négy bangladesi iskola pénzügyi támogatásának folytatása, valamint az ötödik bangladesi iskola finanszírozásának megkezdése.
  •  A szíriai menekültek munkavállalási engedélyezési programjának folytatása
     Az UNHCR pénzügyi támogatásának 2022-ig történő folytatása
  • A munkafeltételek javításának támogatása Tamil Nadu fonodáiban, a nemek közötti egyenlőségre összpontosítva
    Három beszállítónál, amelyeket e kezdeményezés részeként kijelöltünk és képeztünk ki, a munkakörülmények jelentősen javultak, a nemek közötti egyenlőségre összpontosítva.
  • A belső panaszkezelési mechanizmusok felülvizsgálata az UNGP-vel összhangban
    A belső panaszkezelési mechanizmusok fejlesztésének meghatározása és végrehajtása 2022-ig.
  • A bangladesi Rangpur régióban található gyárakban történő termelésre irányuló szociális programunk fenntartása, hogy támogassuk a helyi nőket abban, hogy munkahelyüket a régióban tartsák, és megakadályozzuk, hogy a fővárosba vándoroljanak.
    Szociális termékeink gyártásának fenntartása a három kiválasztott gyárban
  • A kínai gyárakban a munkaidő kérdésével is foglalkozó egészségügyi és biztonsági bizottságok létrehozásának támogatása.
    Egészségügyi és biztonsági bizottságok létrehozásának támogatása 20 kínai Tier 1 garázsgyárunkban.
  • A Tier 1 gyárak segítése a kritikus útvonalak nyomon követésében a blokklánc technológia segítségével
    2022-ig 50 globális ruhagyár bevonása a projektbe a blokklánc-technológia alkalmazásával
  • A megállapodás/kész ruházat fenntarthatósági tanács folytatása 
    A Tűz- és Épületbiztonsági Megállapodás/RSC (Kész Ruházat Fenntarthatósági Tanács) folytatása. Ezenkívül a munkahelyi egészségvédelem és biztonság témáját átvittük a vállalat saját pakisztáni épületbiztonsági kezdeményezésébe.
  • A megállapodásban RSC-ben való részvétel fenntartása Bangladesben
    A Tier 1 gyárak 100%-a részt vesz a megállapodásban/kész ruházat fenntarthatósági tanácsban
  • Saját kezdeményezés Pakisztánban Épületbiztonság
    A textilgyárak 100%-ában folytatni kell a helyszíni épület- és tűzvédelmi értékelések elvégzését, és biztosítani kell, hogy 2022-ig a jogsértések 65%-át orvosolják
  • Tűzvédelmi program létrehozása Indiában
    Öt gyár bekapcsolása a programba 2022-ig.
  • Az átláthatóság növelése Tier 2 ellátási láncunkban
    A Tier 2 beszállítók feltérképezése 2022-ig az új blokklánc-technológiánkkal és az „EcoVadis” szolgáltató támogatásával.
  • A SMART Textile & Garments C kezdeményezés finanszírozásának támogatása, amely a munkakörülményekkel (beleértve az egyesülési szabadságot) és a környezetvédelmi normákkal foglalkozik, tanácsadó programok, workshopok és ad hoc tevékenységek révén.
    A program finanszírozásának támogatása az előre meghatározott díjaknak megfelelően a 2020–2022-es években.
  • Partnerség a fenntartható textíliákért
    Önkéntes részvétel a létfenntartó bér kezdeményezésben, amely a munkafeltételekkel foglalkozik, beleértve a kollektív tárgyalásokat és a környezetvédelmi normákat is.
  • Partnerség a fenntartható textíliákért
    Az ACT Etikus beszerzési gyakorlatok önértékelésének eredményei alapján dolgozzon ki cselekvési tervet, és kezdje meg az etikus beszerzési gyakorlatok cselekvési terv végrehajtását.
  • Partnerség a fenntartható textíliákért
    Aktív részvétel a létminimum-kezdeményezésben egy országban
  • Felelős beszerzési gyakorlatunk javítása
    Intézkedési keret létrehozása a belső politikák és a felelős beszerzési gyakorlatok összehangolásának javítása érdekében
  • Részvétel az "ILO cselekvési felhívásban: COVID-19: Cselekvés a globális ruhaiparban"
    Annak biztosítása, hogy a belső gyakorlatok összhangban legyenek az ILO cselekvési felhívásában foglalt kötelezettségvállalásokkal.
  • A textilgyártásban használt több mint 160 problémás vegyi anyag fokozatos helyettesítése biztonságos vegyi anyagokkal.
    Folytassuk az MRSL bejelentését, és kezdjük meg a vegyi anyagok leltárának nyilvánosságra hozatalát az 1. szintű ruhagyárak 100%-a számára, majd fokozatosan terjesszük ki a többi szintre.
  • Vegyianyag-kezelési és szennyvízelvezetési projektünk bevezetéseKísérleti projekt a bangladesi nedves folyamatokat alkalmazó üzemekben használt vegyi anyagok nyilvántartására egy külső szakértővel együttműködve. Kísérleti projekt a vízszennyezés rögzítésére két bangladesi gyárban egy külső szakértő segítségével. Ennek alapján cselekvési terv kidolgozása a szennyezés csökkentésére.
  • Partnerség a fenntartható textíliákért
    2021-ig aktív részvétel a Fenntartható Textilipari Partnerség szennyvízkezelési kezdeményezésében.
  • Az ISO 14001 tanúsítás kiterjesztése az ellátási láncban
    Az ISO 14001 tanúsítványok számának növelése az ellátási lánc mentén 40 gyárra 2017-hez képest.
  • Az FSC-keverékből készült vagy újrahasznosított szállító kartondobozok használatának növelése.
    2021-ig a szociális termékek 100%-át FSC-keverékből álló vagy a beszállítók által újrahasznosított szállító kartondobozokból szerzik be.
  • Az állatvédelem melletti elkötelezettség külső szakértőkkel együttműködve
    A KiK együttműködik a Fur Free-vel és a 4Pfoten-nel. Ezenkívül megállapodást írtunk alá az ausztráliai juhok témájában.
  • A Divatipari Charta követelményeinek való megfelelés biztosítása
    Ütemterv kidolgozása a Divatipari Charta keretében
  • Kísérleti projekt végrehajtása napelemek telepítésére gyárak tetejére Pakisztánban
    Napelemek telepítése három pakisztáni gyár tetejére 2022-ig
  • A beszállítók magatartási kódexhez való hozzájárulásának ellenőrzése az üzleti tevékenység megkezdése előtt.
    Biztosítani, hogy az új beszállítók 100%-a aláírja magatartási kódexünket.
  • Az általunk megbízott könyvvizsgáló intézetek felelősségi záradék aláírására vonatkozó szerződéses kötelezettsége
    Annak biztosítása, hogy a vizsgálóintézetek 100%-a aláírja a felelősségi záradékot.

Szükséges a Partnerség a fenntartható textíliákért

További célok és célkitűzések

  • A biopamut aránya a kínálatban
    2020-ra a fenntartható gyapot részarányát a teljes választékban 1%-on kell tartani. Ez körülbelül 4,7 millió ruhadarabnak felel meg.
  • Partnerség a fenntartható textíliákért
    Részvétel a Partnerség a fenntartható textiliparért új „Panaszkezelési kezdeményezésében”
  • Tűz- és épületbiztonsági megállapodás
    A megállapodás panaszmechanizmus folytatása az új Készruhaipari Fenntarthatósági Tanácsban (RSC).

Kíváncsi?

Olvassa el a teljes célkitűzést